致公司全體員工、各位朋友:
歲月如梭,時(shí)光過(guò)隙。
玉兔辭舊歲,瑞龍迎新年。
經(jīng)年輪回轉眼之間。
在2023年元旦、新春佳節來(lái)臨之際,我謹代表公司領(lǐng)導班子向大家說(shuō)一聲同志們辛苦了!向一年來(lái)為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)和默默奉獻的全體員工們表示衷心的感謝,向一貫關(guān)心支持我公司發(fā)展的各界領(lǐng)導、朋友、友好人士致以最誠摯的新春?jiǎn)?wèn)候!
2023年是公司面臨諸多不利因素,戰勝各種困難挑戰,在逆境中和夾縫中沖出重圍,化被動(dòng)為主動(dòng)的一年,也是公司建設和各項工作穩步推進(jìn),取得圓滿(mǎn)成效保持良性發(fā)展的一年。一年來(lái)我們面對激烈市場(chǎng)競爭壓力、環(huán)境壓力等諸多不利因素,一路打拼負重前行走過(guò)來(lái),公司安安穩穩,順順利利,在逆境中實(shí)現了新發(fā)展。
回顧公司2023年建設和各項工作,在以下方面取得了顯著(zhù)成效:
一是以承攬大中型項目為標志,公司市場(chǎng)不斷拓展延伸,覆蓋面進(jìn)一步增大?!白叱鋈ァ睉鹇孕@現,幾年來(lái)公司省內、省外市場(chǎng)雙輪驅動(dòng),開(kāi)花結果,特別是近幾年來(lái)省外市場(chǎng)承攬多項億元以上大項目,在生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)和完成施工產(chǎn)值方面,實(shí)現新突破。承攬各類(lèi)工程項目產(chǎn)值穩中有升,以承攬超億元單項工程和以承攬EPC工程總承包模式項目為標志,我公司工程施工管理實(shí)現新突破,公司市場(chǎng)已覆蓋河北、遼寧、福建、安徽、浙江、江西、湖北、四川等十多個(gè)省份,年均簽訂建設工程合同訂單保持在六、七億元水平。
二是以做優(yōu)基礎實(shí)力為標志,公司資信建設水平持續提升,競爭力不斷增強。2023年公司成功通過(guò)水利部關(guān)于全國水利施工企業(yè)信用評價(jià)AAA級、全國水利安全生產(chǎn)標準化一級單位延續審核,繼續保持全國及行業(yè)信用建設和安全生產(chǎn)達標狀態(tài);2023年公司順利通過(guò)評審機構關(guān)于質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理“三大”管理體系認證,公司規范化管理持續推進(jìn);近年來(lái)公司榮獲了多項黑龍江省建設工程優(yōu)質(zhì)獎(龍江杯)等省部級優(yōu)質(zhì)工程獎項,其中兩年內有三項工程獲評“龍江杯”獎;公司研發(fā)使用的一項水利工程(水庫除險加固中深水淺埋雙層鋼板樁復合型圍堰)施工工法,在2023年被黑龍江省住房和城鄉建設廳批準為省級施工工法,填補了我省相關(guān)工程領(lǐng)域施工工法的空白;已獲得部級及行業(yè)級QC成果5項;公司現已擁有10項實(shí)用型自主知識產(chǎn)權的注冊專(zhuān)利;2023年公司繼續躋身在省、市級重點(diǎn)企業(yè)梯隊行列,企業(yè)實(shí)力、貢獻率等位于行業(yè)和區域前列,被授予“年度優(yōu)質(zhì)稅源建設突出貢獻單位”等項榮譽(yù)稱(chēng)號。 2023年11月公司獲批省級“高新技術(shù)企業(yè)”稱(chēng)號,公司高新技術(shù)研發(fā)與科技成果轉化實(shí)現歷史性突破。2023年公司榮獲牡丹江市級“最佳雇主單位”稱(chēng)號,被牡丹江市人大常委會(huì )授予“基層立法聯(lián)系點(diǎn)”,公司黨委2023年被授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號。公司資信建設水平與資信能力明顯提升,有力地促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)良性發(fā)展。
三是以強化管理機制,活化運行機制為標志,公司治理能力和執行力得到進(jìn)一步提升。整章建制,公司出臺實(shí)施了《公司規章制度》(2023版)若干管理辦法,根據市場(chǎng)變化,結合實(shí)際適時(shí)調整公司管理體制和運行機制,做到了科學(xué)、完善、可行,進(jìn)一步提高了公司管理水平,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防范、管控能力,保持了企業(yè)穩定,維護了公司權益。
四是以不斷提高員工福利待遇為標志,民生福祉賡續不迭。公司黨政領(lǐng)導班子民生情懷濃厚,時(shí)時(shí)處處為員工謀福祉,提待遇,以實(shí)際行動(dòng)提升員工生活幸福指數:每年在各個(gè)傳統佳節都為員工們發(fā)放質(zhì)量上好價(jià)值不菲的節日慰問(wèn)品,讓員工們體驗企業(yè)大家庭的關(guān)懷與溫暖;公司每年為員工發(fā)放相關(guān)福利,把企業(yè)的關(guān)懷融入到員工們的生活和心間;公司每年組織團建活動(dòng)、舉辦文體比賽活動(dòng),增強了企業(yè)與員工們的歸屬感和凝聚力;公司每年都為員工們交納社保及龍江惠民保、安排體檢等,讓員工們都有保障;為提升公司形象,公司為員工們訂制了統一標準的工裝;為激勵員工努力上進(jìn),公司出臺了漲工資激勵政策……系列實(shí)事、好事,進(jìn)一步提升了員工的獲得感、幸福感、自豪感,企業(yè)凝聚力明顯增強,得到員工們的高度贊賞。
五是以關(guān)心支持社會(huì )公益事業(yè)為標志,公司屢次捐款捐物做出新貢獻。近年來(lái)累計50余萬(wàn)元。
六是以參政議政為標志,履職盡責,積極發(fā)揮“兩代表一委員”正向作用。公司現有區級黨代表2名、市級黨代表1名、區級人大代表1名,省級人大代表1名?!皟纱硪晃瘑T”在牡丹江市區級、市級黨代會(huì )、省級人代會(huì )上參政議政,履職盡責,發(fā)揮了代表正向作用。
回首過(guò)去的一年,工作成績(jì)成效來(lái)之不易。我們深深地體會(huì )到,謀事在人,成事在人,事在人為。我們審時(shí)度勢,順勢而為,以變應變,見(jiàn)招拆招,踏平坎坷,攻堅克難,打拼出了屬于我們的一片天地,創(chuàng )造了屬于我們的業(yè)績(jì)。良好局面源于公司領(lǐng)導集體的正確運籌決斷,源于全體干部員工的同心同德,源于公司上下的齊心協(xié)力。
新歲開(kāi)元,前程可待。
2024年正向我們走來(lái),展望2024年,機遇與挑戰并存,前景光明。面對外部環(huán)境形勢變化,我們只要在戰略上和措施上主動(dòng)適應市場(chǎng),搶抓先機,下好先手棋,定會(huì )實(shí)現新發(fā)展、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。
2024年公司將立足企業(yè)實(shí)際,凝共識、練內功、強管理、謀發(fā)展。
一要進(jìn)一步增強市場(chǎng)意識,把開(kāi)拓市場(chǎng)放在首位來(lái)抓。我們要抓住大好機遇,做好發(fā)展文章。要在進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)上下功夫,挖掘省內市場(chǎng)和省外市場(chǎng)潛力,鞏固老市場(chǎng),開(kāi)辟新市場(chǎng),多找活,多落實(shí)項目,保證公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),保證公司持續穩定發(fā)展。建立全員找活機制,公司將適時(shí)出臺相關(guān)激勵政策措施,鼓勵員工開(kāi)拓市場(chǎng),形成全員開(kāi)辟市場(chǎng)找活的良好氛圍,為企業(yè)創(chuàng )收、員工增收奠定堅實(shí)基礎。
二要踐行企業(yè)發(fā)展靠大家的理念,堅持以人為本的治企方針。企業(yè)是大家的,每位員工都是公司的主人。因此,大家要增強主人翁意識和責任感,要珍惜企業(yè),關(guān)心企業(yè),支持企業(yè),以企業(yè)為家,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,與企業(yè)同呼吸,共命運。公司已經(jīng)搭建了有利于員工成長(cháng)、成才的激勵機制和發(fā)展平臺,機會(huì )是均等的,公司一直在向有能力、有作為的員工敞開(kāi)大門(mén)。
三要增強團隊意識,發(fā)揮好團隊聰明才智。牢固樹(shù)立團隊意識,精誠團結,同心同德,上下一盤(pán)棋,擰成一股繩,形成合力,發(fā)揮好團隊聰明才智,眾人拾柴,大家劃槳,同舟共濟,抱團取暖,共克時(shí)艱。
路雖遠,行則將至。事雖難,做則可成。
辭舊迎新之際,給大家拜個(gè)早年,祝愿大家新年快樂(lè ),闔家幸福,萬(wàn)事如意!
祝愿企業(yè)新年新貌新氣象,不斷開(kāi)創(chuàng )公司改革和發(fā)展新局面!
董事長(cháng)兼總經(jīng)理: 劉 波
2023年12月31日